欧宝体育娱乐（苏州）科技有限公司2019年劳动节放假安排通知

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近日，欧宝体育娱乐（苏州）科技有限公司正式发布《关于公司2019年劳动节放假安排的通知》，明确了五一假期的具体时间及相关工作安排。该通知由公司综合管理中心李思敏发布，面向各控参股公司、管理、支撑及业务部门，旨在保障节日期间各项工作有序衔接，并确保员工安全度过假期。 根据国务院办公厅关于2019年节假日安排的相关规定，结合公司实际运营情况，欧宝体育娱乐（苏州）科技有限公司确定2019年劳动节放假时间为5月1日（星期三）至5月4日（星期六），共计4天。为保证工作连续性，公司安排4月28日（星期日）和5月5日（星期日）正常上班，进行调休补班。 通知强调，各部门需提前统筹安排好节假日期间的各项工作任务，特别是涉及客户服务、项目推进及系统运维等关键岗位，应制定应急预案，确保业务平稳运行。同时，各单位须在节前组织开展全面的安全检查，重点排查办公区域的用电安全、消防设施、网络设备等方面存在的隐患，做到防患于未然。 此外，公司也对员工个人安全提出明确要求。通知提醒全体员工在假期出行期间务必遵守交通法规，注意人身与财产安全，避免前往高风险地区，保持通讯畅通，如遇突发情况应及时向所在部门或公司报备。公司倡导文明、健康、安全的节日生活方式，鼓励员工合理安排假期时间，兼顾休息与家庭团聚。 作为一家聚焦科技采购服务、科技成果产业化及科技产品市场拓展的高新技术企业，欧宝体育娱乐（苏州）科技有限公司始终重视员工福祉与企业文化建设。此次劳动节放假安排不仅体现了国家法定节假日政策的落实，也反映出公司在规范化管理与人文关怀方面的双重考量。 值得注意的是，近年来，随着国家对科技创新和产业升级支持力度不断加大，类似欧宝体育娱乐这样的科技型企业正加速布局产业链上下游，推动技术成果高效转化。在此背景下，企业内部管理的精细化与制度化显得尤为重要。合理的假期安排不仅能提升员工满意度和归属感，也有助于维持团队稳定性和工作效率。 截至目前，公司旗下多家持股企业及业务板块均按照统一部署落实本次放假安排。综合管理中心表示，后续将持续优化行政服务体系，强化节假日应急管理机制，为企业高质量发展提供坚实保障。 值此劳动节来临之际，欧宝体育娱乐（苏州）科技有限公司向全体员工及合作伙伴致以节日的问候，预祝大家度过一个平安、祥和、愉快的假期。

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